Egy családi vállalkozást vezetek. Az édesapámtól vettem át a cég irányítását és még ma is sok mindenben kikérem a véleményét. Az Ő tapasztalta, éleslátása és higgadtsága nélkülözhetetlen a számomra. Nincs olyan fontos döntés, amelyet ne beszélnék meg vele. Így amikor azt láttam, hogy az alkalmazottaim egyre fáradtabbak és kimerültek a tanácsát és véleményét kértem a létszám bővítésével kapcsolatosan. Úgy gondoltam nem lehet túlterhelni a kollégákat, amennyiben a megrendelésink száma ilyen ütemben fog nőni új munkaerő bevonására lesz szükség. A munkaerő kiválasztása azonban nem könnyű feladat, így tanácsért fordultam az édesapámhoz. Ő már rengeteg állásinterjún van túl, sokféle típusú jelentkezővel beszélgetett már, így sok értékes tanácsot vártam tőle. Meglepetésemre azt mondta, bízzam profikra az interjúztatást. Adjam le a munkaerő keresés és válogatás terhét és én csak a végső döntést hozzam meg. A tanácsát megfogadtam és szakemberekre bíztam a keresést. Az eredmény meglepően gyors volt és végre tehermentesíthettem a régi kollégáimat.
Új munkaerő bevonása
Leave a reply